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不朽情缘商业连锁全面启动“一学两争”微光行动

7月, ,,,, ,,,根据不朽情缘集团党委工作部署和安排, ,,,, ,,,不朽情缘商业连锁在党委书记于惠舫的部署带领下, ,,,, ,,,不朽情缘商业连锁党委决定:在全员中开展“攻坚克难 提质增效 向集团成立40周年献礼‘一学两争’”微光行动, ,,,, ,,,聚微众之光, ,,,, ,,,汇磅礴之力, ,,,, ,,,推进企业高质量发展。。。。。。。。

集团方案下发后, ,,,, ,,,不朽情缘商业连锁第一时间组织班子及各部室召开方案研讨会, ,,,, ,,,根据连锁门店多、员工多等实际, ,,,, ,,,制定了本系列的微光行动方案, ,,,, ,,,从不朽情缘商业连锁总部到各大区成立各层级的领导小组, ,,,, ,,,各大区设立微光行动样板店, ,,,, ,,,以高质量推进本次行动。。。。。。。。

目前, ,,,, ,,,微光行动各项工作初见成效, ,,,, ,,,不朽情缘商业连锁从总部到大区掀起了“员工争当创先争优标兵、柜组争做创先争优模范岗”的争先氛围, ,,,, ,,,每位员工在各自岗位积极发挥主观能动性的热情高涨, ,,,, ,,,以见人、见事、见成效的实际行动, ,,,, ,,,让热爱劳动、勤勉工作、明德为馨在企业蔚然成风。。。。。。。。

不朽情缘商业连锁全质办已经制定、下发周工作清单样表及考评方案。。。。。。。。每周总部、大区管理者按下发样表列周工作清单, ,,,, ,,,每级考评结合工作表现、工作清单完成情况综合评定;;; ;;;一线员工考评时围绕当前工作重点自报亮点, ,,,, ,,,并结合销售利润数据、工作表现综合评比。。。。。。。。微光行动启动后, ,,,, ,,,连锁将形成大区检、主牵部门检、领导小组检、党政班子检等各层级跟踪检查督导体系, ,,,, ,,,确保唬唬 ;;;疃盏绞敌А!。。。。。。

同时, ,,,, ,,,不朽情缘商业连锁党工团同步下发活动方案, ,,,, ,,,根据集团要求, ,,,, ,,,将分阶段通过丰富多彩的竞赛活动, ,,,, ,,,增强员工“一学两争”的热情与工作能力, ,,,, ,,,力争把微光行动进行全覆盖、全方位的落实与实施, ,,,, ,,,把管理水平、服务水平、经营水平提升到新的高度, ,,,, ,,,进一步增强团队凝聚力和向心力, ,,,, ,,,向不朽情缘集团40周年庆献礼!


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